Adja meg a tényleges pozícióinformációkat és soronkénti kulcspontokat. A kimenet tartalmazza a munkakör áttekintését, a felelősségeket, a követelményeket, az előnyöket és a befogadó nyelvi jelzéseket.
A fizetések közzétételét, az egyenlő foglalkoztatást, a magánélet védelmét és a munkaügyi szabályozási követelményeket a toborzó vezetőknek és a helyi megfelelőségi munkatársaknak felül kell vizsgálniuk a kiküldetés előtt.